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El Colectivo Tierra de Campos acoge la reunión del Órgano de Decisión del proyecto de cooperación +Empresas +Empleo

El Colectivo Tierra de Campos acoge la reunión del Órgano de Decisión del proyecto de cooperación +Empresas +Empleo

La Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, entidad coordinadora del proyecto ‘+Empresas + Empleo’, acogió esta semana en Medina de Rioseco una reunión de su órgano de decisión.

En este encuentro se puso de manifiesto la importancia del proyecto para dinamizar y favorecer el mercado laboral en el medio rural, mediante la información, asesoramiento y seguimiento, dirigido a las personas desempleadas , emprendedoras y empresas.

‘+Empresas +Empleo’ es un proyecto de cooperación autonómico, que se desarrolla en el marco de la medida 19 LEADER, del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León (2014-2020) y en el que participan 11 Grupos de Acción Local, entidades si ánimo de lucro dedicadas a realizar iniciativas que favorezcan  el desarrollo económico y social en el medio rural. El proyecto se lleva a cabo a través de una cooperación, en la cuál la suma de la experiencia y el intercambio de conocimientos contribuyen a mejorar el proyecto y sus resultados.

Mejorar la empleabilidad en el medio rural es un objetivo prioritario del Colectivo Tierra de Campos

Mejorar la empleabilidad en el medio rural es un objetivo prioritario del Colectivo Tierra de Campos

La semana pasada finalizaron todas las acciones enmarcadas en el itinerario que comenzó a finales de 2018. Se han realizado más de 200 horas de formación grupal, complementadas con sesiones de orientación y acompañamiento individual.

Los objetivos iniciales planteados consistían en conseguir la inserción laboral de las personas participantes, fomentar su motivación por la búsqueda activa de empleo, mejorar su autoestima y facilitarles la adquisición de competencias sociales.

Según Javier Paniagua, Director-Gerente del Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos “estamos muy satisfechos con los resultados obtenidos, ya que no sólo se han cumplido los objetivos previstos, sino que también el índice de participación ha sido todo un logro, todas las personas han realizado el itinerario al completo, exceptuando dos personas que no lo han concluido, debido a su incorporación al mercado laboral, una de ellas con contrato indefinido”.

Por último, cabe destacar que la sensación de satisfacción es recíproca, ya que por parte del grupo también tienen la percepción de haber obtenido buenos resultados de su participación en el itinerario. En todo momento, se han generado sinergias y un clima de confianza y respeto, lo cual ha facilitado totalmente el desarrollo de las actividades planteadas, la consecución de los objetivos grupales e individuales y, en definitiva, el éxito del itinerario.

Este itinerario ha formado parte de las ayudas destinadas a entidades privadas sin ánimo de lucro pertenecientes a la Red de Protección a las Familias de Castilla y León afectadas por la crisis y que cuentan con el apoyo de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y el Fondo Social Europeo.

La Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito autonómico (Castilla y León), creada en 1991, declarada de utilidad pública en 2002, integrada por personas y organizaciones de diferentes ámbitos y que trabaja bajo un modelo de gestión reconocido con el Sello EFQM 200+.

CONSTRUYENDO LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL MEDIO RURAL

CONSTRUYENDO LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL MEDIO RURAL

La jornada se ha desarrollado en Medina de Rioseco (Valladolid), en la sede de la Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, grupo coordinador del proyecto.

El intercambio de buenas prácticas en materia de intermediación laboral ha sido el tema central de la reunión que los Grupos de Acción Local cooperantes han mantenido a través de una misma metodología de trabajo, donde han compartido enfoques y propuestas de los diferentes territorios rurales que están trabajando para fomentar la generación de empleo y emprendimiento en el marco de la medida 19 (LEADER) del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León (2014-2020).

La jornada empezó haciendo un análisis, por la entidad coordinadora, sobre el trabajo que se está realizando en los territorios rurales participantes en el proyecto. A lo largo de la jornada han sido cuatro Grupos de Acción Local (Asociación Coordinadora para el Desarrollo Rural del Nordeste de Segovia, Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos,  Asociación Cuatro Valles y Asociación Honorse Tierra de Pinares), los que han expuesto su trabajo centrado en la intermediación laboral, destacando su prospección laboral, captación de ofertas, elaboración de perfiles, análisis de los puestos de trabajo, gestión de ofertas sobre la búsqueda y selección de personas candidatas y, por último, el seguimiento y evaluación de los resultados conseguidos en cuanto a inserción laboral.

Además, se informó del proceso para solicitar ser agencias de colocación, regulada en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre. Desde cada entidad cooperante al LEADER se trabaja en esta línea de intervención, tales como la orientación, información profesional o selección de personal, que tiene por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas.

+Empresas +Empleo a través de la intermediación laboral trabaja en unos principios fundamentales que guían la intervención en cada territorio rural: la igualdad de oportunidades y no discriminación en el acceso al empleo, individualizado y personalizado, adecuación a las necesidades de las empresas, la protección de datos, la coordinación y el trabajo en red.

El proyecto se lleva a cabo a través de una metodología común que permite un mayor intercambio de experiencias y conocimientos, compartiendo metodologías, objetivos y acciones.

El Colectivo Tierra de Campos contribuye a la generación del empleo rural

El Colectivo Tierra de Campos contribuye a la generación del empleo rural

El proyecto de cooperación regional “+Empresas +Empleo”, enmarcado en la medida 19 ‘LEADER’ del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León (2014-2020), tiene como objetivo desarrollar una estrategia conjunta que dinamice y favorezca el mercado laboral en el medio rural mediante la información, asesoramiento y seguimiento dirigido a personas desempleadas, emprendedoras y empresas.

Este proyecto está coordinado por el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos y participan once Grupos de Acción Local (GAL) de Castilla y León.

“+Empresas +Empleo” realiza diferentes actuaciones de apoyo a personas desempleadas, emprendedoras y empresas de los territorios rurales participantes de las provincias de Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia y Valladolid con el objetivo de favorecer la actividad económica y la generación de empleo.

El proyecto desarrolla su actividad en base a dos líneas estratégicas:

La primera, fomentar la generación de empleo, a través de un servicio integral en cuanto a información, intermediación laboral y asesoramiento que acerque a las personas desempleadas a la inserción laboral.

La intermediación laboral se realiza a través de la gestión de una bolsa de empleo autonómica, que apoya a las empresas rurales en la búsqueda de las personas más adecuadas a sus necesidades de personal; también, apoya a las personas demandantes de empleo, que tras registrarse en la plataforma, podrán incluir su currículum vitae para participar de forma activa en los procesos de selección que se lleven a cabo en los territorios cooperantes. Hasta el momento, los GAL participantes han gestionado casi 600 ofertas de empleo. Así mismo, cuenta con más de 6.100 personas demandantes de empleo registradas entre los 11 territorios, donde pueden acceder a su perfil privado, inscribirse en las ofertas de empleo y consultar información de interés en la web del proyecto www.empleorural.es. Esta acción se complementa con la orientación laboral, dirigida a las personas desempleadas para ayudarlas y acompañarlas en el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que las sitúen en una posición favorable ante el empleo y posibiliten el acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo. Hasta el momento más de 140 personas han sido atendidas a través de itinerarios individualizados de orientación laboral directamente en las oficinas del proyecto y 87 personas han realizado cursos para aprender las técnicas de búsqueda de empleo.

La segunda, sensibilizar sobre el emprendimiento y asesorar en la iniciativa empresarial, con el objetivo de poner en valor las habilidades y conocimientos para aprovechar las oportunidades que ofrece el medio rural y el mercado de trabajo. Se están desarrollando diferentes acciones:

  1. Fomento de la cultura emprendedora a través del trabajo directo en los centros educativos de los territorios participantes. Se pretende centrar a las y los jóvenes en un marco teórico del emprendimiento y la innovación social, y así conocer cuáles son las metodologías, con enfoques diversos para generar experiencias de aprendizaje, dentro y fuera del aula, y viviendo en primera persona un mini-proceso de emprendedor social dando respuesta a un reto en equipo. Esta actividad se realiza durante el curso 2018-2019 en centros de educación secundaria, bachillerato y ciclos formativos. En total son 384 niños, niñas y jóvenes los que han participado a través de 39 sesiones de sensibilización de la cultura emprendedora.
  2. Asesoramiento y apoyo personalizado a empresas, entidades y personas emprendedoras, se ha tutorizado a 179 personas, que a través de un análisis previo, ha permitido definir el proyecto empresarial a la medida de los conocimientos, aptitudes y habilidades de la persona emprendedora que previamente se ha detectado; así como adecuarlo a las posibilidades de sus recursos financieros y capacidad de entrada en el mercado realizando el Plan de Empresa de su proyecto. Asesoramiento sobre la gestión empresarial.
  3. Formalización de acuerdos con entidades para trabajar en coordinación, a través de la articulación de estrategias conjuntas en la búsqueda de programas activos de empleo y emprendimiento para establecer una coordinación de participación. Se han desarrollado 49 reuniones de colaboración con diferentes entidades de ámbito local, comarcal y provincial donde han participado 138 personas.

El valor añadido que supone la realización de un proyecto de cooperación LEADER es la de abordar conjuntamente y con los mismo criterios, adaptados a cada realidad local, la generación de empleo en el medio rural para articular medidas que posibiliten la revitalización del tejido empresarial y la diversificación del empleo y así posibilitar mayores oportunidades laborales.

 

El Colectivo Tierra de Campos apoya la búsqueda de perfiles profesionales

El Colectivo Tierra de Campos apoya la búsqueda de perfiles profesionales

La Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos promueve el proyecto de cooperación regional +Empresas +Empleo en el territorio de Campos y Torozos.

Una de las acciones que desarrolla es el servicio de intermediación laboral dirigido a poner en contacto a las empresas del territorio que necesiten incorporar personal con las personas desempleadas. El objetivo principal de este servicio es lograr establecer una relación laboral entre demandantes de empleo y empresas empleadoras para cubrir las necesidades laborales.

MEJORA DE EMPLEO Y DEMANDANTES

Desde el Colectivo Tierra de Campos se ofrece este servicio de búsqueda de empleo para que las personas demandantes de empleo encuentren ofertas acordes a sus características personales y objetivos profesionales que quieran desarrollar en el medio rural. Asimismo, se asesora tanto a empresas como a demandantes en la definición de los perfiles profesionales que más se ajusten y adecuen a sus necesidades y se intermedia en la gestión de ofertas, llevando a cabo, en la mayoría de los casos, una primera fase del proceso de selección. De este modo se colabora con las empresas en su labor de búsqueda de personas candidatas a la vez que se facilita a las personas desempleadas y aquellas que estén en una situación de mejora de su situación laboral un seguimiento de sus perfiles acorde a lo que están buscando.

En el territorio de Campos y Torozos, este servicio se realiza a través de asistencia personalizada en la propia sede de la entidad en Medina de Rioseco, así como, a través de la plataforma www.empleorural.es donde se podrán consultar las ofertas laborales, no sólo de nuestro territorio sino también de las zonas rurales de los otros diez grupos cooperantes de Castilla y León que participan en este proyecto.

EMPRESAS

Todas las empresas o entidades que deseen cubrir un puesto de trabajo y quieran utilizar este servicio tienen que ponerse en contacto directo con la oficina de su territorio o rellenar el formulario de contacto que se encuentra en la página web del proyecto en la sección ‘ofertas de empleo’. Una vez que la empresa esté dada de alta en la web se podrán publicar las ofertas de empleo y comenzará la búsqueda de los mejores perfiles entre las personas demandantes inscritas en la plataforma.

Otro de los ejes de acción del proyecto + Empresas + Empleo es la promoción de los recursos existentes en los diferentes territorios a través de una base de datos pública con la información de esos recursos empresariales que puedan ser de interés, tales como: naves o terrenos en polígonos industriales, locales comerciales en alquiler o negocios en traspaso o venta, entre otros.

Además, se ofrece información sobre empresas ya existentes en el territorio, la búsqueda de perfiles profesionales demandados o el acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales u organizaciones empresariales.

Los objetivos generales de este proyecto son fomentar la generación de empleo a través de un servicio integral en cuanto a información, intermediación y asesoramiento, que acerque a las personas desempleadas a la inserción laboral; sensibilizar sobre el emprendimiento y asesorar en la iniciativa empresarial, con el objetivo de poner en valor las habilidades y conocimientos para aprovechar las oportunidades que ofrece el medio rural y el mercado de trabajo; y gestionar de una plataforma web para facilitar la información de acceso al mercado de trabajo y que permita la comunicación.

OTROS SERVICIOS

El portal www.empleorural.es también ofrece una sección de noticias destacadas sobre empleo y emprendimiento de los territorios cooperantes e información actualizada sobre formación y empleo público, como por ejemplo las convocatorias de oposiciones y concursos, además de información sobre ayudas y subvenciones disponibles.

Para más información no dudes en acercarte a la sede del Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos en calle Mediana, 5 bajo A de Medina de Rioseco o en el teléfono 983 72 50 00.