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El Colectivo Tierra de Campos asume su compromiso con la comunicación no sexista

El Colectivo Tierra de Campos asume su compromiso con la comunicación no sexista

Durante el mes de octubre ha tenido lugar en la sede del Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos la acción formativa “Comunicando la Igualdad, caminando hacia una comunicación no sexista” dirigida a todo el equipo técnico de esta organización, la cual, desde hace varios años, recibe formación en temas de igualdad de género.

Durante las 5 horas de formación, repartidas en dos módulos, se han trabajado los diferentes aspectos que envuelven la comunicación visual e iconográfica no sexista, destacando la importancia que tiene para una organización como el Colectivo Tierra de Campos, comunicar eficazmente y de manera igualitaria su labor en pro del desarrollo rural.

Durante el primer módulo de la acción formativa se acercó a las personas participantes a comprender, de manera teórica y conceptual, la importancia del lenguaje inclusivo para contribuir con ello a la erradicación de las desigualdades de género, tratando de contestar a la pregunta ¿Por qué es importante mantener una comunicación no sexista dentro de una organización como el Colectivo Tierra de Campos?

Durante el segundo módulo, el trabajo giró en torno al aprendizaje del uso de herramientas eficaces para detectar el sexismo en las imágenes que organizaciones, entidades, etc. tanto del sector público como privado, están usando en sus medios de comunicación, para después pasar a ofrecer de manera práctica las pautas necesarias para realizar una comunicación visual e iconográfica no sexista.

Destacar, que esta acción formativa ha contado con el apoyo de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, en el marco de la convocatoria de subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral en Castilla y León en el marco del programa Ioempesas.

15 DE OCTUBRE: DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES RURALES

15 DE OCTUBRE: DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES RURALES

El 15 de octubre es, desde hace 10 años, el día internacional de las mujeres rurales, un día para visibilizar la doble discriminación a la que nos enfrentamos por ser mujeres y por vivir en el medio rural.

Las mujeres rurales representamos más de un tercio de la población mundial. A pesar de que el 30% de las explotaciones agrarias y ganaderas las gestionamos y las trabajamos las mujeres, en la mayoría de los casos solo aparecen como titulares de las mismas, a ojos de las administraciones, nuestras parejas, Lo cual invisibiliza el trabajo real que desempeñamos. Pero el 15 de octubre no es solo el día de las mujeres agricultoras y ganaderas, sino que es el día de todas las mujeres que trabajamos en el medio rural, que emprendemos en el medio rural, que participamos y nos asociamos en el medio rural, que criamos a nuestras hijas e hijos en el medio rural. De todas las mujeres que, en definitiva, vivimos y damos vida al medio rural y que sin embargo aún no estamos totalmente representadas ni en nuestros ayuntamientos, ni en las asociaciones profesionales ni en las cámaras agrarias.

Queremos empoderarnos y empoderar a nuestras hijas para, desde una perspectiva feminista y de paridad e igualdad, lograr un cambio que nos haga visibles en este medio rural en el que vivimos. Un medio en el que brilla el sol y fluye un aire limpio y sereno, pero que también puede llegar a ser asfixiante debido a la falta de equidad y a los marcados roles de género que aún son discriminatorios. Es vital trabajar para eliminar las desigualdades y conseguir una participación real y eficaz.

El medio rural, nuestro medio rural, es una oportunidad de empleo, de emprendimiento, no sólo laboral, también personal, es un buen sitio para vivir y por ello queremos quedarnos en nuestros pueblos y que nuestros derechos fundamentales y el acceso a los mismos sean como los de las personas que habitan en las ciudades.

Por todo esto, exigimos a quienes gobiernan la aplicación de acciones laborales, educativas, sociales y culturales con fecha de ejecución y presupuesto económico. Acciones consensuadas y participativas que conviertan al medio rural en un lugar deseable para que las mujeres trabajemos, vivamos y sigamos eligiendo quedarnos en nuestro pueblo.

 

Jóvenes del Programa Mixto del Ayuntamiento de Medina de Rioseco

Jóvenes del Programa Mixto del Ayuntamiento de Medina de Rioseco

Participamos en el Programa Mixto del Ayuntamiento de Medina de Rioseco, estamos aprendiendo jardinería y, desde el 28 de Agosto al 21 de septiembre, el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos nos ha ayudado a mejorar nuestra empleabilidad. Hemos aprendido y nos hemos dado cuenta de que hay cosas que no creemos importantes y sí lo son, como el autoconocimiento del perfil profesional o cómo comportarse en una entrevista de trabajo. O lo fundamental que es tener un buen currículum vitae, que sea visual y atractivo y que hable de las aptitudes profesionales que tenemos. También hemos visto temas tan importantes como el autoempleo y el emprendimiento, apuntan el grupo de jóvenes que han participado.

Durante las sesiones de la empleabilidad se ha percibido que hay personas en el grupo que están motivadas a crear una empresa, lo que nos parece una buena opción en el desarrollo laboral del medio rural.

+Empresas +Empleo continua con su actividad en el apoyo a la búsqueda de empleo

+Empresas +Empleo continua con su actividad en el apoyo a la búsqueda de empleo

Cuando hablamos de orientación laboral hacemos referencia a un proceso de apoyo y acompañamiento para el desarrollo óptimo de las competencias personales, sociales y laborales. El 20 de septiembre se han reunido, en Medina de Rioseco, el equipo técnico del proyecto +Empresas +Empleo para la II sesión presencial del curso ´Metodología de acciones de Orientación Sociolaboral individuales y grupales´.

Una sesión en la que los y las participantes conocieron las acciones que se incluyen dentro de la orientación sociolaboral y un método de impartición, adquirir herramientas para diseñar procesos de orientación y acompañamiento personalizado a las personas en búsqueda de empleo con el objeto de conseguir un óptimo desarrollo de su itinerario de inserción laboral. Finalmente el  desarrollo de habilidades en la dirección de grupos para ejercitar a las personas en situación de desempleo en las técnicas de búsqueda de empleo

Desde los servicios de orientación sociolaboral se acompaña y guía a las personas para que se conozcan a sí mismas, identifiquen qué competencias cuentan, cuáles tienen que mejorar y cómo deben manejarlas, para el desarrollo de su proyecto de vida y laboral.

Si quieres iniciar un proceso de acompañamiento para la búsqueda de empleo, puedes ponerte en contacto con el Colectivo Tierra de Campos, sita en C/ Mediana 5, Bajo A, 47800 Medina de Rioseco, Tlf.: 983 72 50 00.