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Mayores en la red

Mayores en la red

Se han llevado a cabo dos talleres para el aprendizaje del uso del ordenador en dos municipios rurales de la provincia de Valladolid.

Durante ocho semanas se han llevado a cabo ocho sesiones de dos horas de duración cada una dos talleres destinados a personas mayores de 65 años para el aprendizaje del uso de ordenadores en los municipios de Cogeces del Monte y Campaspero.

El Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos en colaboración con los ayuntamientos de los respectivos municipios ha desarrollado estos talleres con una duración total de 16 horas y se ha llegado a 10 participantes en cada uno, con un nivel básico y de inicio al uso del ordenador adaptando las sesiones a las necesidades e inquietudes del conjunto de participantes.

Se han trabajado aspectos básicos de los ordenadores, desde el encendido y apagado, conexión de la batería o el ratón, identificación de los elementos del escritorio, creación de carpetas… hasta el uso del paquete de office, en especial Word. Las últimas sesiones han sido destinadas a comprender qué es el internet, para qué sirve y cómo podemos usarlo e incluso al presentar distintos niveles en cada taller aquellos que contaban con mayor experiencia han podido aprender el uso de alguna red social como Skype o Gmail.

Este taller forma parte del programa “mayores conectad@s” en el que encontramos otro taller para el aprendizaje del uso del teléfono lo que nos ha permitido enlazar ambos gracias al gran interés sobre las tecnologías que mostraban los integrantes de cada uno de los grupos. El objetivo primordial de este programa es lograr que las personas mayores que residen en medios rurales no se encuentren tan aisladas y aprendan a mantenerse informados y comunicados por medio de las TICs.

El Colectivo Tierra de Campos se adhiere a la declaración ‘El valor de las migraciones’

El Colectivo Tierra de Campos se adhiere a la declaración ‘El valor de las migraciones’

Ciento cuarenta personas se dieron cita el pasado sábado día 4 de mayo en Aranda de Duero (Burgos) para mostrar su respaldo a la Declaración a favor de las personas trabajadoras extranjeras – promovida desde CCOO Castilla y León – que se entregó a representantes de Izquierda Unida, Podemos, PSOE, PP y Ciudadanos. Durante la lectura de este documento subieron al escenario del auditorio de la casa de la cultura de la villa ribereña las 83 asociaciones que, desde todas las provincias de Castilla y León, se habían desplazado hasta allí para mostrar su rechazo al discurso del odio contra la población inmigrante en Castilla y León.

La iniciativa impulsada por CCOO Castilla y León ha partido de abajo a arriba, organizando encuentros en cada provincia por los colectivos de personas extranjeras y las asociaciones que trabajan por los derechos humanos que han querido sumarse. En ellas se han incluido propuestas recogiendo las preocupaciones e intereses de las 88 entidades que la han suscrito con intención de que los partidos políticos las incorporen en los programas de las próximas elecciones municipales y autonómicas del 26 de mayo. Los ayuntamientos y la Junta de Castilla y León son las instituciones que llevan a cabo las políticas más cercanas a la ciudadanía y las que más pueden influir de cara a mejorar la convivencia cotidiana.

Vicente Andrés Granado, secretario general de CCOO de Castilla y León, que se encargó de presentar el acto, aportó una visión real de la situación de la población extranjera residente en nuestra Comunidad. “Son sólo el 5% contrarrestando a quienes hablan de ´avalancha o gran invasión’; son más jóvenes que la población autóctona por lo que no necesitan hacer un gran gasto sanitario como les acusan; además, la mayoría viven en el medio rural y conformar familias completas que ayudan a contener la sangría demográfica. Frente a la acusación de que ´quitan el trabajo’, los fríos datos demuestran que sus registros de desempleo siempre han sido y son mayores que los de la población autóctona. Es más, estas personas ocupan los puestos de trabajo en sectores más desregulados y con salarios más bajos”, afirmó Andrés.

En la jornada se insistió en que el trabajo es el motor de integración social. Si las condiciones laborales son precarias, como sucede en el colectivo de personas de origen extranjero, sus posibilidades de participar como ciudadanos y ciudadanas activas disminuyen. No tienen por tanto las mismas oportunidades que el resto y deben acudir a ayudas sociales para suplir lo que sus puestos de trabajo no les permiten tener.

Propuestas para que sean tenidas en cuenta por la clase política de cara al 26M

La cantidad de asociaciones de personas extranjeras presentes en el acto realizado en Aranda demuestra que hay muchas personas con inquietudes y ganas de cambiar la realidad pero necesitan apoyo e impulso. Por todo esto, de cara a las elecciones autonómicas y locales que tenemos por delante, las 83 entidades firmantes solicitamos a los partidos políticos que conforman las Cortes de Castilla y León que tengan en consideración estas propuestas:

  • Unión contra las situaciones de discriminación, en la lucha contra el racismo y un compromiso activo con la convivencia democrática y de progreso en la diversidad y el pluralismo.
  • Eliminar del discurso político y de las redes sociales las referencias a migraciones basadas en hechos falsos o manipulados que alimentan los discursos del odio.
  • Impulsar normas y políticas por el trabajo decente que mejoren las condiciones laborales en los sectores más desregulados que son los que más población de origen extranjero emplean: limpieza, empleo doméstico, cuidados a personas dependientes, agricultura y ganadería, hostelería y transporte.
  • Revertir las políticas de recortes en gasto social para que todas aquellas personas en situación de vulnerabilidad puedan acceder a ellas y el acceso a las ayudas no se convierta en un conflicto social.
  • Favorecer la participación social, cultural y comunitaria en los municipios para enriquecer la convivencia social facilitando lugares de encuentro a las asociaciones de inmigrantes y eventos que visibilicen la diversidad de orígenes de la ciudadanía.
  • Impulsar la gestión de la diversidad en los entornos laborales y públicos.

Desde el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos animamos a la ciudadanía a que se posicione abierta y frontalmente contra los discursos del odio y racismo que ponen en peligro la convivencia pacífica en nuestros municipios conociendo cual es la verdadera realidad no solo la percepción negativa que se tiene de las migraciones por el temor a que se distribuyan los costes y beneficios de forma desigual, adquisición de mayores derechos sociales, aumento de los gastos del estado de bienestar, generan contención salarial siendo la realidad muy diferente ya que los obstáculos empujan a las personas inmigrantes a adquirir trabajos peores pagados, más precarios, empleo irregular; haciéndolos vulnerables hacia la explotación y los abusos.

Sin embargo, las migraciones son beneficiosas sobre todo donde hay una carencia de natalidad como lo es nuestro país puesto que propician un aumento de la tasa de crecimiento contrarrestando la población en edad de trabajar y fortaleciendo las finanzas públicas. Los efectos de la migración deben aprovecharse mediante políticas de cooperación para que los países de origen y receptores colaboren para garantizar la dignidad de las personas migrantes y eliminar los obstáculos. Las migraciones en Castilla y León han hecho una aportación importante, ya que han aportado en la economía mano de obra en momentos donde era imposible sacar las tareas adelante, han traído diversidad cultural, enriquecimiento, población y rejuvenecimiento de la misma.

Acceso a la declaración íntegra: http://www.castillayleon.ccoo.es//985597f9807edb1a9c2db4213f69d53e000054.pdf

El planeta esta gritando de dolor y nos hacemos los sordos

El planeta esta gritando de dolor y nos hacemos los sordos

¿Te has preguntado alguna vez cuánto tarda en degradarse todo ese plástico que diariamente utilizamos?

Actualmente el plástico es uno de los materiales más utilizados debido a que es más barato que otros, sin embargo a largo plazo su producción masiva nos está saliendo cara dado que también es uno de los más contaminantes y que más tarda en desintegrarse.

Por mencionar algunos ejemplos, los tetrabrik tardan alrededor de 30 años en degradarse por completo, una bolsa de la compra común más de 150, las pilas rondan los 500 y una botella de plástico PET cerca de los 1000 años, tiempo suficiente para que produzcan cambios negativos en los ecosistemas de la tierra.

Esto ha provocado que una de las formas de contaminación más conocidas sea la terrestre pero no la única ¿Sabías que hay 5 islas grandes de basura en nuestros océanos? La mayor parte de esa basura es plástico que está en continuo movimiento debido a las mareas y, en los últimos años, las playas se estén viendo muy afectadas por este problema.

El aire también se contamina, aunque no de forma directa por el plástico sí por su producción la cual se lleva a cabo en grandes industrias que generan la liberación de muchos componentes tóxicos.

Cada una de las personas que vivimos en este planeta podemos ayudar a paliar este problema medioambiental por medio de la conocida regla de las tres R:

  • Reciclar, de manera que cada residuo vaya en el contenedor apropiado y de esta forma se pueda volver a utilizarlo. Por ejemplo, con una sola botella de plástico adecuadamente procesada en una planta moderna de energía se puede generar suficiente energía para mantener una bombilla de 60 watts encendida por una hora y media.
  • Reutilizar todos aquellos objetos de plástico que sea posible. De esta forma generaremos menos residuos. Por ejemplo, reutilizar las bolsas de plástico

El colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos trabaja a favor de una educación ambiental mediante la realización de talleres y actividades desde la infancia por un futuro sostenible.

 

2019 no se salva de la violencia machista

2019 no se salva de la violencia machista

4 meses han pasado ya desde que el año 2019 diera comienzo y, no ha habido un solo mes que no hayamos tenido que lamentar el asesinato de una mujer a manos de un hombre machista. Dieciséis son ya las victimas oficiales, 16 mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, a las que hay que añadir 3 asesinatos más que las cifras que maneja el Ministerio del Interior aún no contempla como tales.

Pero la violencia contra las mujeres no se refleja solo en los asesinatos, eso es solo la punta de un Iceberg profundo que alberga un sinfín de abusos de poder. Desde los pequeños micromachismos velados e imperceptibles que impregnan nuestra sociedad, pasando por la infravaloración, el desprecio y la humillación, hasta llegar a la violencia física, psicológica, sexual y económica… la antesala del asesinato.

Hace ya varios años, Amnistía Internacional publicaba el “Iceberg de la Violencia de Género”, una infografía que muestra de manera gráfica los diferentes tipos de violencia que sufren las mujeres por el simple hecho de serlo, entre las que se encuentran las formas más sutiles e invisibles de violencia, como la publicidad sexista y, las formas más explícitas y visibles como la violación.

Desde la Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, trabajamos por la prevención de la violencia contra las mujeres mediante la realización de diversos talleres y actividades que de manera transversal se realizan por el territorio de Castilla y León.

El Colectivo Tierra de Campos contribuye a la generación del empleo rural

El Colectivo Tierra de Campos contribuye a la generación del empleo rural

El proyecto de cooperación regional “+Empresas +Empleo”, enmarcado en la medida 19 ‘LEADER’ del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León (2014-2020), tiene como objetivo desarrollar una estrategia conjunta que dinamice y favorezca el mercado laboral en el medio rural mediante la información, asesoramiento y seguimiento dirigido a personas desempleadas, emprendedoras y empresas.

Este proyecto está coordinado por el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos y participan once Grupos de Acción Local (GAL) de Castilla y León.

“+Empresas +Empleo” realiza diferentes actuaciones de apoyo a personas desempleadas, emprendedoras y empresas de los territorios rurales participantes de las provincias de Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia y Valladolid con el objetivo de favorecer la actividad económica y la generación de empleo.

El proyecto desarrolla su actividad en base a dos líneas estratégicas:

La primera, fomentar la generación de empleo, a través de un servicio integral en cuanto a información, intermediación laboral y asesoramiento que acerque a las personas desempleadas a la inserción laboral.

La intermediación laboral se realiza a través de la gestión de una bolsa de empleo autonómica, que apoya a las empresas rurales en la búsqueda de las personas más adecuadas a sus necesidades de personal; también, apoya a las personas demandantes de empleo, que tras registrarse en la plataforma, podrán incluir su currículum vitae para participar de forma activa en los procesos de selección que se lleven a cabo en los territorios cooperantes. Hasta el momento, los GAL participantes han gestionado casi 600 ofertas de empleo. Así mismo, cuenta con más de 6.100 personas demandantes de empleo registradas entre los 11 territorios, donde pueden acceder a su perfil privado, inscribirse en las ofertas de empleo y consultar información de interés en la web del proyecto www.empleorural.es. Esta acción se complementa con la orientación laboral, dirigida a las personas desempleadas para ayudarlas y acompañarlas en el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que las sitúen en una posición favorable ante el empleo y posibiliten el acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo. Hasta el momento más de 140 personas han sido atendidas a través de itinerarios individualizados de orientación laboral directamente en las oficinas del proyecto y 87 personas han realizado cursos para aprender las técnicas de búsqueda de empleo.

La segunda, sensibilizar sobre el emprendimiento y asesorar en la iniciativa empresarial, con el objetivo de poner en valor las habilidades y conocimientos para aprovechar las oportunidades que ofrece el medio rural y el mercado de trabajo. Se están desarrollando diferentes acciones:

  1. Fomento de la cultura emprendedora a través del trabajo directo en los centros educativos de los territorios participantes. Se pretende centrar a las y los jóvenes en un marco teórico del emprendimiento y la innovación social, y así conocer cuáles son las metodologías, con enfoques diversos para generar experiencias de aprendizaje, dentro y fuera del aula, y viviendo en primera persona un mini-proceso de emprendedor social dando respuesta a un reto en equipo. Esta actividad se realiza durante el curso 2018-2019 en centros de educación secundaria, bachillerato y ciclos formativos. En total son 384 niños, niñas y jóvenes los que han participado a través de 39 sesiones de sensibilización de la cultura emprendedora.
  2. Asesoramiento y apoyo personalizado a empresas, entidades y personas emprendedoras, se ha tutorizado a 179 personas, que a través de un análisis previo, ha permitido definir el proyecto empresarial a la medida de los conocimientos, aptitudes y habilidades de la persona emprendedora que previamente se ha detectado; así como adecuarlo a las posibilidades de sus recursos financieros y capacidad de entrada en el mercado realizando el Plan de Empresa de su proyecto. Asesoramiento sobre la gestión empresarial.
  3. Formalización de acuerdos con entidades para trabajar en coordinación, a través de la articulación de estrategias conjuntas en la búsqueda de programas activos de empleo y emprendimiento para establecer una coordinación de participación. Se han desarrollado 49 reuniones de colaboración con diferentes entidades de ámbito local, comarcal y provincial donde han participado 138 personas.

El valor añadido que supone la realización de un proyecto de cooperación LEADER es la de abordar conjuntamente y con los mismo criterios, adaptados a cada realidad local, la generación de empleo en el medio rural para articular medidas que posibiliten la revitalización del tejido empresarial y la diversificación del empleo y así posibilitar mayores oportunidades laborales.